- eine befriste Anstellung für ein Jahr (mit Option auf Verlängerung)
- Eingruppierung Beschäftigung nach dem AVR-Tarifwerk
- kostenlose Nutzung unseres modernen Trainingsraums
- Möglichkeiten der persönlichen Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements im Hause
- Mitarbeiterangebote (corporate benefits)
- zusätzliche Altersversorgung (KZVK)