▪ Einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
▪ Eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
▪ Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
▪ Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Fahrrad- und Bikeleasing über bikeleasing.de,
Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
▪ Vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie MTT, Qigong,
Firmenlauf, Vorträge, Workshops, Gesundheitstage sowie die Nutzung von Bewegungsbad und
Hydrojet