- Einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
- Eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Fahrrad- und Bikeleasing über
bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie MTT, Qigong,
Firmenlauf, Vorträge, Workshops, Gesundheitstage sowie die Nutzung von Bewegungsbad und
Hydrojet